一句話總結：實驗室人員技術檔案應至少包括六個部分。 

教育背景資料

教育背景資料指人員學歷、學位證明材料，一般實驗室僅要求提供學歷證書、學位證書、結業(yè)證書的復印件。向實驗室人員收取教育背景資料并歸檔時，要結合實驗室不同人員能力的要求進行資料的審查。需要表列出了認可準則、資質認定評審準則、認可準則在特定領域的應用說明等對實驗室人員教育背景的要求。實驗室人員在工作中進行了繼續(xù)教育，所取得學位證書等材料也應及時歸入人員技術檔案。

工作經歷資料

實驗室有些人員在進入實驗室工作前具有其他工作背景，如果之前從事的是和目前相同的本專業(yè)工作，實驗室在向他們收取資料時，應有相應的工作經歷證明材料，如工作履歷、聘書、各級專業(yè)技術資格(職稱)證書等材料。

對于工作起點就在本實驗室的人員，實驗室也應有相應文件或記錄表格來及時更新這些人員的工作年限。這是由于認可準則等規(guī)定里，對于某些崗位人員的學歷不滿足要求時，可以用一定時間的專業(yè)工作經歷、職稱水平來彌補。如關鍵技術人員、授權簽字人等。在實驗室評審或授權相應崗位人員時，人員的技術檔案起到查詢的關鍵作用。